35%的受访者表示，他们的企业复工后，对公司人员的需求将会增加，特别是对IT专业人才的需求最为旺盛，约有1/3的企业将增加此类人员。专家表示，后疫情时代，企业都将增加IT领域的投入，因为“数字化对于业务模式变得越来越重要”。同时，高管希望招聘的其他热门岗位还包括销售、人力资源管理、研发、工艺和技术人员、管理、采购、营销与公关、财务和经理人。专家表示，相对而言，技术人员失业的可能性较小。疫情后，企业都将加大营销，因此市场营销人员的机会也不差。调查还显示，IT和医疗保健领域最缺人，这些领域的许多企业成为疫情中的“赢家”。(青木)