张亚勤的人才观
淘汰三种人
第一种人是双面人，就是遇到不同的人说不同的话的人； 第二种人是负面人，这些人“总是在抱怨，总是觉得怀才不遇，这样的人一定要清除出团队”； 第三种人是玩世不恭的人，“这样的人总是很自负，一般都是相当聪明的人，但是这些人对什么也不喜欢，对什么也不痛恨”。诚信是品行，是性格
“也许我有一点迷信，但我观察了很多人，有一些人IQ很高，有一些人很会表现自己，但是诚信这个东西从5岁起就像操作系统或者是硬件一样很难改变”。
判断一个人的潜力
很重要的一点就是看他有没有信心。
减化问题的能力
“我碰到很多领导人，觉得他们很了不起的能力就是能把问题减化、抽象，用很简练的语言把很复杂的情况描述出来，而且十分精确”。
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