发挥全球化优势 中国银行做好企业全球财资管理的金融伙伴

  11月6日，中国银行在第八届中国国际进口博览会上举办了全球现金管理助推高水平对外开放推介会，并全新升级推出“中银财资综合服务方案”，依托其覆盖全球的服务网络与领先的数字化能力，构建涵盖财资管理与全球薪酬服务的综合赋能体系。

  据悉，该方案以“全球支撑、专业赋能、数智驱动、生态协同”四维引擎为支柱，匠心打造“智”系列非金服务与“慧”系列金融服务，精准赋能企业全球化战略高效落地，旨在为企业在跨境经营中提供全方位、智能化、安全可靠的金融支持。

  方案围绕“智启远航”与“慧聚全球”两大主线系统布局。其中，“智启远航·中银财资智库”聚焦企业全球财资体系建设全链条，提供从境外财资中心筹建、企业司库系统搭建，到行业标杆案例智库、专业项目实施护航等一站式非金支持;“慧聚全球·中银财资中枢”则将数智基因嵌入产品内核，提供全球账户管理、收付结算、全球资金池、避险增值与银企互联等全景金融服务，赋能企业全球财资无缝链接。

  中国银行相关负责人介绍，此次发布的“中银财资综合服务方案”具备四大核心优势：一是安全可控。建成覆盖60多个国家和地区的自主可控支付通道，构建八大全球资金集中节点，为企业跨境资金流动筑牢安全屏障;二是实时到账。在中资银行中首创全球资金池集中清算模式，实现境外调拨实时到账;三是7×24畅达。建立全球资金池全天候运营机制，支持跨时区资金无缝调拨;四是多币融通。支持近140个币种跨境支付，提供多币种资金池与外汇避险服务。

  此外，该服务方案也体现出深厚的跨境服务积淀与对“走出去”企业需求的深入洞察，实现了从传统现金管理向“财资+薪税”综合服务的战略升级。

  截至目前，中国银行凭借其覆盖全球的网络布局、领先的数字化系统、成熟的产品体系和丰富的实战经验，实现“走出去”央企全球现金管理服务全覆盖，服务民营500强企业超六成，搭建跨境资金池千余个，成为“走出去”与“引进来”企业信赖的全球现金管理好伙伴。

  与此同时，针对企业全球化经营中频繁涉及的跨境薪酬管理痛点，中国银行同步推出“中银环球薪”全球发薪服务，以“让全球薪资管理更简单”为核心理念，围绕企业跨境发薪中的流程繁琐、效率不高等痛点，构建起六大功能模块。

  其中，“企业发薪通”实现“一点接入、全球响应”，多币种发薪灵活定制;“薪资账户通”实现境内外开卡全球用，解决支付难题;“薪资速汇通”让薪酬结汇快速到账，费用可控;“薪资权益通”覆盖衣食住行给员工满满关怀;“全球财富通”提供优质规划资金配置更专业;“全球掌银通”多语言手机银行，一机在手，随时查询。

  截至目前，中国银行已为超过100万家企业、6000多万员工提供高效优质的全球发薪服务，覆盖37个国家和地区。此次“中银环球薪”的推出，也将进一步巩固中国银行在全球薪酬服务领域的专业优势，为“出海”企业提供更加坚实的金融支撑。

  展望未来，中国银行将继续依托全球服务网络，持续优化财资管理与全球薪酬一体化服务方案，通过打造更加开放、智能、安全的跨境金融生态圈，为企业全球化发展提供金融支撑，为构建开放共赢的国际经贸新图景贡献力量。