中新经纬客户端10月15日电 据人社部官网消息，15日，人社部、退役军人事务部、全国总工会、全国工商联联合印发《关于开展2020年金秋招聘月活动的通知》，《通知》提出，2020年10月15日至11月14日，在全国范围内开展2020年金秋招聘月活动。

　　来源：人社部官网

　　《通知》介绍，本次活动主题为稳就业政策助力，保就业服务筑。服务对象包括以纳入重点企业用工服务的企业、民营企业为重点，同时面向各类有招聘需求的企业;以下岗失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工等为重点，同时服务于各类求职群体。

　　《通知》要求，重点企业保用工。各地要按重点企业用工常态化服务机制要求，多措并举，大幅提升重点企业解决用工比例。强化人社服务专员定点服务，了解重点企业缺工人数、空岗结构、招聘难点等情况，形成重点企业用工需求清单。优先发布重点企业岗位信息，设立重点企业招聘专区，组织专场招聘，开展余缺调剂，多渠道为重点企业招用工提供专项服务。就业服务进民企。各地要开展一次“走进民企”专项活动，加强对民营企业招聘用人指导服务。帮助民营企业根据市场供求状况，科学制定和调整招聘计划，合理确定招聘条件，提高招聘针对性。为民营企业提供劳动用工政策咨询、市场工资指导价位、劳动合同示范文本等服务，引导企业依法用工。

　　《通知》提出，招聘活动求精准。省级人社部门要结合重点企业用工需求和重点群体求职意向，每周组织一次分行业、分专业特色专场招聘活动。充分利用线上线下服务渠道，对招聘岗位进行分类整理，依托离校未就业高校毕业生实名登记信息、登记失业人员信息、退役军人台账，运用大数据等技术手段智能匹配，开展精准化招聘活动，提高人岗匹配效率。就业岗位到基层。各地要将招聘月活动下沉到基层，市县级人社部门每周组织一次“送岗位进街道入乡镇”活动。重点群体较集中的街道举办小型专场招聘活动，将岗位信息送到求职者手中。县乡根据本地农村劳动力和返乡农民工特点，用好农村就业大篷车，举办巡回招聘会，将招聘岗位送到乡镇。

　　《通知》明确，就业政策抓落实。各地要做到政策找人，探索推行就业政策“免申即享”，提高惠企惠劳动者政策落实力度。梳理支持企业稳定和扩大就业政策清单、支持重点群体就业创业政策清单，通过官网官微发布、集中宣讲、发放政策手册等多种方式向重点企业、重点群体进行广泛宣传。对符合条件的重点企业、劳动者，协助办理政策申请，跟进办理进度，及时反馈政策落实情况，确保政策落实到位。

　　据悉，人社部将在中国公共招聘网(www.job.mohrss.gov.cn)设立“2020年金秋招聘月活动”网络主会场，与各地分会场链接。各地要组织好分会场活动，充分利用官网、微博、微信、直播等手段开展线上招聘。在做好疫情防控的基础上，有序推进线下招聘会，创新组织方式。进一步加强与人力资源服务机构的合作，提供更加特色化、多样化、精细化的服务。