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张亚勤的人才观

淘汰三种人第一种人是双面人,就是遇到不同的人说不同的话的人; 第二种人是负面人,这些人“总是在抱怨,总是觉得怀才不遇,这样的人一定...

2006年11月18日

慧聪郭凡生:B2B需要渠道

9月21-23日,一年一度的互联网界最高盛会“中国互联网大会”在北京国际会议中心开幕,此次大会主题为“创新——互联网带来的机遇”。腾讯科...

2006年09月22日

卓博总裁:很快中国只有三家人才网站

中国人的网站:卓博人才网美国人的网站:中华英才网→美国MONSTER中国分公司日本人的网站:前程无忧→日本Recruit中国分公司 属于中国人的...

2006年07月11日

汪延:不试就不知道自己能作什么

  去年有一段时间,新浪网络广告业务连续下滑,还好后来又恢复了正常,当时我感到自己的体力和心理压力都已经到了极限。从那时起,我就已...

2006年06月10日

个人能力将决定产品的市场命运

 如果没有张立生10年前的一趟国外之行,恐怕也就没有如今年销售额为1.4亿元的上海比博升商贸发展有限公司。  现任该公司总经理兼执行...

2006年04月20日

王志东:创新的失败率非常高

Google 眼下是全球风头最盛的高科技公司,但新浪创始人、点击科技公司总裁王志东昨天却在“2006中国创新型企业领袖论坛”上对其进行激烈...

2006年04月13日

营销的最高境界是把公司卖出去

  “营销的最高境界就是把公司卖出去——拿公司的部分股份融资,这是让公司有更长久的营销能力。”在南方都市报“2004年度中国十大营销人...

2004年11月24日

郭士纳神话:拯救IBM

2000年10月,美国《时代》周刊评选出了当今世界50位数字英雄,这样描述郭士纳:“IBM公司董事长兼首席执行官,时年57岁,被称为电子商务巨...

2002年01月21日